الأحد 22 أبريل 2018
آخر الأخبار .
بلاغ المكتب الوطني في شأن توزيع مناطق التفتيش 7-11-2016 -- "أحدثت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني لجنة موسعة تحت إشراف الكتابة العامة والمفتشيتين العامتين للوزارة وبمشاركة المديريات المركزية المعنية : ..."
30/4/2016 تاريخ مؤتمر جهة مراكش آسفي -- "دعوة لحضور الجمع العام لجهة مراكش - أسفي تتشرف اللجنة التحضيرية لتجديد المكتب الجهوي لنقابة مفتشي التعليم لجهة مراكش –"
أجتماع المجلس الوطني -- "الأخوات و الإخوة أعضاء المجلس الوطني تحية عالية و بعد يشرفني إخباركم أن المجلس الوطني سينعقد السبت 18 أكتوبر 2014 على الساعة العاشرة صباحا مقر ..."
أية اختصاصات للتفتيش في سياق الإصلاح /أكجيل -- "يكاد يجمع جل المتتبعين للشأن التربوي على أن ملف التفتيش بالمنظومة التربوية من الملفات التي لم تأخذ نصيبها من الاهتمام خلال مختلف الإصلاحات التي ..."
إخبار -- "السلام عليكم في طار تتبع المكتب الوطني واللجنة النقابية المنبثقة عنه  لوضعية حوالات شهر يناير 2015 للسيدات المفتشات والسادة المفتشين المتقاعدين ..."
إخبار المكتب الوطني 20-9-2014 -- "عقدت خلية الأزمة المنبثقة عن المكتب الوطني بالدارالبيضاء يومه السبت 20 شتنبر 2014 اجتماعا طارئا امتد من الساعة العاشرة صباحا إلى الساعة السادسة مساء، ..."
إخبار المكتب الوطني فاتح أكتوبر2014 -- "استجابة للدعوة التي تلقاها، عقد المكتب الوطني لنقابة مفتشي التعليم لقاء مع وزارة التربية الوطنية يوم فاتح أكتوبر 2014 بمقر الوزارة بباب الرواح، حضره ..."
إخبار بعقد جمع عام / شتوكة أيت باها -- "بلاغ بعقد جمع عام إقليمي             ..."
إخبار جهوي دكالة-عبدة 17/11/2014 -- " إلى الزميلات المفتشات و الزملاء المفتشين : ينهي المكتب الجهوي لنقابة مفتشي التعليم بجهة دكالة – عبدة إلى علمكم أنه على إثر توصل بعض المفتشات ..."
إعلان الدار البيضاء لمبادئ اتفاقية إطار -- "الديــــبــــاجــــة - إيمانا منها بأهمية العمل المشترك والتكامل في الأدوار والوظائف خدمة لمنظومة التربية"
إلى الزميلات والزملاء مفتشات ومفتشي التوجيه والتخطيط -- "إلى الزميلات والزملاء مفتشات ومفتشي التوجيه والتخطيط: في إطار الحملة الانتخابية الخاصة باللجان الثنائية، وبكل روح نقابية رياضية :-) ... أقول:"
اجتماع المجلس الوطني 15/3/2015 -- "السلام عليكم    سيتم عقد دورة المجلس الوطني بتاريخ 15 مارس 2015 على الساعة التاسعة و النصف صباحا بمقر الأعمال الاجتماعية للمصالح المركزية ..."
استجواب المساء مع الكاتب الوطني -- "  وزارة التربية الوطنية مصرة على المضي وحيدة في طريق الإصلاح أجرى الحوار : أحمد مشكح سؤال 1 :  وقعتم كنقابة مفتشي التعليم شراكة ..."
استجواب جريدة العلم للكاتب العام10-2-2016 -- سؤال 1 - ماهي الشروط التي تتطلبها التعبئة الشاملة لانخراط كل مكونات التربية والتكوين بمن فيهم المفتشين في التنزيل الفعال للتدابير ذات ..."
استجواب جريدة رسالة الأمة مع بن شريج 9/11/2016 -- "لا يمكن الحديث عن الارتقاء بأي مكون من مكونات المنظومة التربوية  في ظل خصاص أزيد من 40000 مدرس وأزيد من 2000 إداري، وأزيد من 4000 مفتش"
استجواب مع الكاتب الوطني -- "بمناسبة الدخول 2014/2015 نشرت صحيفة الناس استجوابا مع الكاتب الوطني لنقابة مفتشي التعليم  كيف ترون مساهمة المفتشين في الدخول المدرسي الحالي؟  "
استجواب مع النائب الأول للكاتب الوطني -- "التاريخ: 4-02- 2015       جريدة العلم                             الملحق التربوي. العدد 23132 عبد القادر أكجيل نائب الكاتب العام لنقابة مفتشي ..."
استجواب مع جريدة المساء –17شتنبر2016 -- "صدر اليوم الثلاثاء 20/9/2016 استجواب للكاتب الوطني لنقابة مفتشي التعليم بجريدة المساء هذا نصه سؤال 1 : يتميز الدخول المدرسي الحالي بجملة من ..."
استشراف مستقبل هيئة التفتيش / العلام -- "  يعتبر تجديد مهنة التفتيش بجميع مكوناتها (التعليم الابتدائي، التعليم الثانوي، التخطيط التربوي، التوجيه التربوي، المصالح المادية والمالية) ..."
افتتاح اليوم الدراسي الوطني -- "افتتاح اليوم الدراسي الوطني 29/11/2014"
الأستاذ المتعاقد وقصر نظر وزارة التربية الوطنية -- "أصدرت وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني مراسلة أسمتها مذكرة في شأن تنظيم تكوين الأساتذة الموظفين بموجب عقود خلال الموسم الدراسي 2017/2016 تحت ..."
الأستاذ المصاحب وسياسة الهروب إلى الأمام -- "مــــــــــــــــــقـــــــــــــالـــــــــــــة "الأستاذ المصاحب وسياسة الهروب إلى الأمام"، جريدة الأحداث المغربية، عدد 5852، يوم الخميس 17 مارس ..."
الارتباك والتخبط -- "الارتباك والتخبط سمة القرار السياسي التعليمي بالمغرب ذ.عبد الرحمن العطار  باحث بربوي السياق: لمعرفة طبيعة القرارات السياسية التي تتخذ ..."
البيان رقم 2 مكتب الحوز -- "عقد المكتب الإقليمي لنقابة مفتشي التعليم بالحوز اجتماعا بتاريخ 16 يونيو 2017 ؛ خصص جزء منه لتدارس البيان التوضيحي الصادر عن المديرية الإقليمية بالحوز ..."
الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية 2015- 2030 -- "  أصدرت وزارة التربية الوطنية مذكرة تحت عدد 113/15 بتاريخ 2 نونبر 2015 في شأن الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنتي 2014 و2015، موقعة من طرف ..."
التكليف بمهام المسؤولية مخالف للقانون الجاري به العمل -- "من أجل الاعتقاد:          من أجل رفع الظن إلى درجة الاعتقاد، أجدني أورد مسوغات أعتقد أنها بررت صدور مذكرة ..."
الجغرافيا ووظيفتها التربوية -- "الجغرافيا بين البحث عن هويتها الإبستمولوجية ووظيفتها التربوية عبد المولى بلفقيه، مركز الدكتوراه، كلية علوم التربية، جامعة محمد الخامس،الرباط(*)"
العلم تستجوب النائب الأول للكاتب العام لنقابة مفتشي التعليم -- "عبد القادر أكجيل النائب الأول للكاتب العام لنقابة مفتشي التعليم في استجواب مع جريدة العلم الاستجواب"
اللائحة الإضافية لترقي مفتشي الابتدائي 2015 -- "اللائحة الإضافية لترقي مفتشي التعليم الابتدائي  الـــرابـــط"

   الديباجة القانونية: بموجب المواد القانونية والتشريعية المغربية التالية:

* دستور المملكة المغربية لسنة  2011 الصادر بخصوصه  الظﻬﻴﺮ ﺷﺮﻳﻒ ﺭﻗﻢ 1.11.91 ﺻﺎﺩﺭ ﻓﻲ 27 ﻣﻦ ﺷﻌﺒﺎﻥ1432 ( 29ﻳﻮﻟﻴﻮ 2011 )والمنشور بالجريدة الرسمية عدد 964 ﻣﻜﺮﺭ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ 28 ﺷﻌﺒﺎﻥ 1432( 30ﻳﻮليو 2011).

* الظهير الشريف ل: 15 يونيه 1953 وتعديلاته الظهير الشريف ل : 16 يوليوز 1957 والظهير الشريف ل: 15 نونبر 1958 المغير بمقتضى الظهير الشريف رقم: 283-77-1 بتاريخ 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل: 10 أبريل 1973 .

- ظهير شريف رقم: 1.57.119 بتاريخ 18 ذي الحجة 1376 (24 يوليوز 1957 بشأن النقابات المهنية المنشورة بالجريدة الرسمية عدد 3 صفر 1377 الموافق ل: 30 غشت 1957

* مرسوم رقم: 2.57.1465 بتاريخ: 15 رجب 1377 الموافق ل: 5 فبراير 1958 بشأن مباشرة الموظفين للحق النقابي، المنشور بالجريدة الرسمية عدد: 2372 بتاريخ: 11 أبريل 1958.   

* ظهير شريف رقم: 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377/24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية خاصة الفصل 14 من الباب الثالث. 

* الإعلان العالمي لحقوق الإنسان المؤرخ في : 10 ديسمبر 1948 المعتمد والمنشور على الملأ بقرار الجمعية العامة 217 ألف (د-3)، خاصة منه: الفقرة الرابعة من المادة 23.

* الاتفاقية الدولية بشأن الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (3 رمضان 1386/16 دجنبر 1966) موضوع ظهير شريف رقم: 1.79.186 بتاريخ: 17 ذي الحجة 1399/8 نونبر 1979 المنشور بالجريدة الرسمية عدد: 3525 رجب 1400/21 مايو 1980، خاصة الفقرات: أ-ب-ج-د من المادة 8.   تأسست بين مفتشات و مفتشي التعليم بالمغرب وبمختلف فئاتهم ( هن) المفتشون(ات) التربويون (ات) للتعليم الابتدائي، المفتشون(ات) التربويون(ات) للتعليم الثانوي التأهيلي، المفتشون(ات) التربويون(ات) للتعليم الثانوي الإعدادي، المفتشون(ات) في التخطيط التربوي، المفتشون(ات) في التوجيه التربوي، مفتشو(ات) المصالح المادية والمالية) نقابة مستقلة ديمقراطية تحت اسم: نقابة مفتشي التعليم 

ⴰⵏⵎⴰⵍⵍⵓ ⵏ ⵉⵎⴳⴳⵉⵡⵙⵏⵏ/  ⵓⵙⵙⵍⵎⴷ/  Syndicat des inspecteurs de l’enseignement(SIE)

 يرمز إليها بنجمة خماسية محاطة بدائرة أولى تشير للفئات مفتشي التعليم (ابتدائي، ثانوي، توجيه، تخطيط، اقتصاد) ودائرة ثانية تتضمن مبادئ النقابة (الديمقراطية، الوحدة، الاستقلالية، الشفافية، الانفتاح)، وذلك في المؤتمر التأسيسي المنعقد بفاس بتاريخ 4- 5 / أبريل 2003.

الباب الأول: المقر- المدة – الأهداف

المادة 1: المقر: المقر المركزي للنقابة يوجد بإقامة سلوى الشقة 1 شارع محمد الخامس تابريكت سلا؛ ويمكن نقله إلى جهة أخرى من المملكة بقرار من المجلس الوطني للنقابة وباتفاق ثلثي أعضائه (عضواته) في اجتماع عاد أو بأغلبية الحاضرين(ات) منه في اجتماع استثنائي. 
المادة 2: المدة: تأسست النقابة لمدة 99 سنة. 
المادة 3: الأهداف: تهدف النقابة إلى:  - دعم الديمقراطية ودولة الحق والقانون وحقوق الإنسان . - الإسهام  في الرقي بمنظومة التربية والتكوين والرفع من جودة مردوديتها بما يحقق طموحات الشعب المغربي.    - الإسهام على الصعيد الإقليمي و الجهوي والوطني ثقافيا واجتماعيا وسياسيا وفكريا للرفع من مستوى التنمية في البلاد. - نشر الفكر المؤسساتي النقابي المدافع عن المصلحة العامة . - الدفاع عن الحقوق النقابية للمنخرطين(ات) والعمل على تمثيلهم(هن) في جميع المؤسسات المنتخبة والمؤسسات الدولية المعنية بالتربية والتكوين.  - الدفاع عن حقوق المنخرطين(ات) المادية والمعنوية والمهنية والاجتماعية والثقافية في إطار القوانين المغربية والدولية الجاري بها العمل.  - تأطير وتكوين المنخرطين(ات) بما يحقق لديهم(ن) الوعي بحقوقهم(ن) وواجباتهم(ن)، وبما يحقق تنمية قطاعهم(ن) وتخصصهم(ن) ماديا ومعنويا.  - ممارسة الأنشطة الثقافية والاجتماعية والفنية للمساهمة في تمتين الروابط الاجتماعية بين  منخرطي(ات) النقابة. 
- العمل بالاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها الدولة المغربية والمتعلقة بحقوق الإنسان والحريات النقابية، وتفعيلها وتطويرها و ملاءمتها حسب معطيات واقعنا الوطني المغربي.   - التعامل مع المنظمات الوطنية والدولية، ومختلف القطاعات العمومية وشبه العمومية والخاصة والموازية في إطار الشراكة، وتبادل الخبرات والمشاورات والتنسيق فيما يخدم أهداف النقابة.  

الباب الثاني: العضوية والانخراط

المادة 4: العضوية: تمنح العضوية في النقابة ل:  جميع مفتشات ومفتشي التعليم بمختلف فئاتهم(ن) ودرجاتهم(ن) مهما كانت المهام التي يزاولونها(لنها) والمؤسسات التي يعملون(لن) بها، كما تمنح للطالبات المفتشات والطلبة المفتشين و المفتشات والمفتشين المحالين(ات) على المعاش.

المادة 5: واجبات الانخراط : تتحدد في قيمة الانخراط التي يحددها المجلس الوطني وفق ما يضمن الصالح العام للنقابة والمنخرط(ة). 
المادة 6: حقوق و واجبات المنخرط(ة) للمفتش(ة) الحق المبدئي في الانخراط، وحق الترشح والتصويت، وحق إبداء الرأي والمناقشة والنقد والتحفظ، وحق رفع التظلم، وحق محاسبة المسؤولين(ات) النقابيين(ات) تنظيميا، وحق الحصول على المعلومة والخبر والمستجدات خلال الاجتماعات أو بواسطة المذكرات الداخلية.  كما عليه(ا) واجب الامتثال للقانون الأساسي و النظام الداخلي، والالتزام بأهداف النقابة و قراراتها، والتضامن مع جميع فعالياتها، والحضور للاجتماعات المعني (ة) بها، والمشاركة في أنشطة النقابة وتوسيع قاعدتها وتحقيق إشعاعها.    للطالبات المفتشات والطلبة المفتشين جميع تلك الحقوق عدا الحق في الترشح للأجهزة  التنفيذية.

المادة 7: سقوط العضوية أو تجميدها:   كل الإجراءات التأديبية المتعلقة بالعضوية من إسقاط أو تجميد أو غير ذلك يتعين أن تتم وفق ما ينص عليه القانون الداخلي

كما تسقط العضوية بتقديم  المنخرط-ة- استقالته(ا) بعد بت الهيئة المسؤولة عنه(ا) بشكل مباشر. 
المادة 7 مكرر: استعادة العضوية : لكل مفتش(ة) سقطت عنه (ها) العضوية الحق في طلب استعادتها وفق النظام الداخلي الذي  يضعه المجلس الوطني.

الباب الثالث : الهيكلة

المادة 8 : الهيلكة الوطنية  تتمثل في المؤتمر الوطني والمجلس الوطني والمكتب الوطني على المستوى الوطني . 
المادة 9: المؤتمر الوطني: هو أعلى هيئة تقريرية للنقابة على المستوى الوطني، ويتشكل من جميع المنتدبين(ات) الجهويين (ات) وأعضاء وعضوات المجلس الوطني، و المفتشات والمفتشين المحالين على المعاش. والطالبات المفتشات والطلبة المفتشين، وأعضاء وعضوات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المركزيين(ات)؛ 
   المؤتمر الوطني ينتخب  ويراقب ويحاسب المجلس الوطني، ويصادق على التقريرين الأدبي والمالي، ويقرر تعديل القانون الأساسي وحل النقابة، ويصادق على الملفات المطلبية واقتراحات الصيغ النضالية للمجلس الوطني.
 يجتمع المؤتمر الوطني بصفة عادية كل ثلاث سنوات، وبصفة استثنائية بطلب من المكتب الوطني أو بالأغلبية المطلقة لأعضاء  وعضوات المجلس الوطني، و يناقش جدول أعمال موضوع المؤتمر الاستثنائي. 
المادة10: المجلس الوطني  : يتكون من 51 عضوا وعضوة ينتخبهم (هن) المؤتمر الوطني على أساس الترشيح الفردي والاقتراع السري مع مراعاة الجهوية - ومقتضيات المادة   19مكرر، إضافة لكتاب وكاتبات الفروع الجهوية و أمنائها وأمينات و أعضاء وعضوات اللجن الإدارية المتساوية الأعضاء المركزيين(ات) الرسميين (ات)، و عدد بين 5 و15 ممثلا (ة) بالصفة عن الطالبات المفتشات والطلبة المفتشين يتجدد كلما دعت الضرورة لذلك،  وعدد بين 5 و15  ممثلا(ة) عن المفتشات والمفتشين المحالين على المعاش وذلك حسب الفئات كلما أمكن ذلك.

  ينتخب المجلس الوطني من بين أعضائه وعضواته المكتب الوطني ويقيله و يطعمه وفق النظام الداخلي. كما يوجه أداءه ويقرر في الصيغ النضالية لتفعيل  الملف المطلبي، ويدرس مقترحات وقرارات القاعدة المرفوعة إليه.
  يجتمع المجلس الوطني مرة كل ثلاثة أشهر أو كل ما دعت الضرورة لذلك بدعوة من المكتب الوطني أو بطلب من ثلث أعضائه وعضواته.

  المادة 11:  المكتب الوطني : يتكون المكتب الوطني من 11 إلى  15 عضوا وعضوة؛ توزع المهام بينهم (هن) إلى كاتب(ة) عام(ة) ونائبين(تين)، وأمين(ة) للمال ونائبين(تين)، ومقرر(ة) و نائبين(تين)، ومستشارين(ات) مكلفين (ات ) بمهام نقابية، ينفذ المكتب الوطني قرارات المؤتمر الوطني والبرنامج النقابي الموضوع من طرف المجلس الوطني ، ويقدم التقارير المالية والأدبية للمجلس الوطني، ويدبر الشؤون الإدارية والمالية وممتلكات النقابة.
 يجتمع المكتب الوطني عاديا مرة كل شهرين واستثناء كلما دعت الضرورة إلى ذلك بدعوة من الكاتب(ة) العام (ة)أو أغلبية أعضائه (عضواته).
الكاتب(ة) العام(ة) :  (ت)يشرف  على النقابة و(ت)يمثلها أمام السلطات الإدارية والقضائية  و(ت)يعتبر ناطقها (تها) الرسمي(ة)، و(ت)يمثلها أمام المحافل الوطنية والدولية ، و(ت)يرأس اجتماعات المكتب الوطني والمجلس الوطني، و(ت)يتابع و(ت)ينسق أعمال الأجهزة النقابية ، كما (ت)يمضي و(ت)يوقع الوثائق الإدارية والمالية الصادرة عن النقابة، و يمكن أن (ت)يفوض بعض مهامه(ا) لأعضاء المكتب الوطني،
نائباه (تاه): (ت)ينوبان عنه(ا) حسب ترتيبهما في ممارسة مهامه(ا) عند غيابه(ا) أو استقالته(ا) أو وفاته(ا) و(ت)يساعدانه(ا) عند حضوره(ا)، و يمكن أن (ت)يفوض لهما بعض مهامه(ا).
- أمين(ة) المال: (ت)يقدم مشروع الميزانية و(ت)يمسك المداخيل و(ت)يصرفها، و(ت)يوقع مع الكاتب(ة) العام(ة) الوثائق المتعلقة بمالية النقابة وحسابها البنكي، كما (ت)يراقب الصرف في مختلف أجهزة النقابة، و(ت)يوجه و(ت)ينسق أعمال أمناء( أمينات) الفروع، و(ت)يمسك الوثائق المالية للنقابة و(ت)يقدم التقرير المالي.
نائباه(تاه) : (ت)ينوبان عنه(ا) حسب ترتيبهما في ممارسة مهامه(ا) عند غيابه(ا) أو استقالته(ا) أو وفاته(ا) (ت) عند حضوره(ا) و يمكن أن (ت)يفوض لهما بعض مهامه(ا).

- المقرر(ة): (ت)يمسك السجلات والدفاتر والوثائق الادارية للنقابة و(ت)يحافظ عليها و(ت)يوثق الاجتماعات والمراسلات والمحاضر والتقارير، و(ت) ينجز التقرير الأدبي، و(ت)يتكلف بمهام النشر و الإصدار، و(ت)يوجه مقرري الفروع و(ت)ينسق أعمالهم.
نائباه(تاه): (ت)ينوبان عنه(ا) حسب ترتيبهما في ممارسة مهامه(ا) عند غيابه(ا) أو استقالته(ا) أو وفاته(ا) و(ت)يساعدانه عند حضوره(ا) و يمكن أن (ت)يفوض لهما بعض مهامه(ا). 
- المستشارون(ات): (ت)يتكلف المستشارون(ات) بمهام نقابية. 
المادة 12: الهيكلة الجهوية: تتشكل من المؤتمر الجهوي والمجلس الجهوي والمكتب الجهوي، 

- المؤتمر الجهوي: يتشكل  من جميع منخرطي ومنخرطات النقابة بمختلف فئاتهم(هن) المتواجدين(ات) في تراب الجهة، وأعضاء وعضوات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء. ينتخب المكتب الجهوي ويراقب عمله، ويقرر الصيغ الإشعاعية و النضالية الجهوية. يجتمع المؤتمر الجهوي بصفة عادية كل ثلاث سنوات، وبصفة استثنائية بطلب من المكتب الجهوي أو بالأغلبية المطلقة لأعضاء وعضوات المجلس الجهوي.
- المجلس الجهوي: يتكون من المكتب الجهوي و أعضاء وعضوات المكاتب الإقليمية أو اللجن الإقليمية بالأقاليم المتواجدة بالجهة وأعضاء وعضوات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء، و أعضاء وعضوات المجلس الوطني بالجهة .يناقش ويصادق على الصيغ الإشعاعية و النضالية ، ويعمل على توسيع قاعدة العضوية بالنقابة، ويصرف توجيهاتها وقراراتها جهويا. ينعقد مرة كل ثلاثة أشهر أو كلما دعت الضرورة لذلك بدعوة من المكتب الجهوي أو من ثلث أعضائه.
المكتب الجهوي: ينتخبه المؤتمر الجهوي كل 3 سنوات بعدد أعضاء محصور بين 5 و17 بمراعاة تمثيلية الفئات والأقاليم و كلما أمكن ذلك – بالإضافة لأعضاء وعضوات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء العاملين(ات) بالجهة. يسير النقابة جهويا ويصرف قرارات الأجهزة التقريرية للنقابة، و يشرف على تأسيس و تجديد المكاتب الإقليمية.

المادة 12 مكرر: الهيكلة الإقليمية تتكون من المؤتمر الإقليمي والمكتب الإقليمي (أو اللجنة الإقليمية ):
- المؤتمر الإقليمي : يضم جميع المفتشات والمفتشين المنخرطين(ت) بمختلف فئاتهم(هن) على صعيد الإقليم و أعضاء وعضوات اللجن الإدارية المتساوية الأعضاء، و أعضاء وعضوات المجلس الوطني، و أعضاء وعضوات المجلس الجهوي، العاملين(ات) بنفس الإقليم أو العمالة ، يهتم بالشأن النقابي على المستوى الإقليمي  ينتخب من بين أعضائه المكتب الإقليمي أو اللجنة الإقليمية و يسطر البرنامج النضالي الإقليمي  بتنسيق مع المكتب الجهوي أو مع المكتب الوطني في حال عدم وجود مكتب جهوي، و يعمل على توسيع قاعدة العضوية بالنقابة.

يجتمع المؤتمر الإقليمي  بصفة عادية كل ثلاث أشهر، وبصفة استثنائية بطلب من المكتب الإقليمي أو بالأغلبية المطلقة لأعضائه.

- المكتب الإقليمي (أو اللجنة الإقليمية ): عدد أعضائه (ها) من 5 إلى 7  أعضاء مع مراعاة مقتضيات المادة 19 مكرر. يهتم بتدبير شؤون المنخرطين(ات) على المستوى الإقليمي،  كما يعمل على تصريف توجيهات النقابة وقراراتها. 

- اللجنة الإقليمية: تتكون اللجنة الإقليمية من 3 مفتشين(ات) أو أكثر؛ تختار منسقا(ة) لها وأمينا(ة) للمال ومقررا(ة)، وتقوم بالمهام الموكولة إلى المكتب الإقليمي.

  تعمل اللجنة الإقليمية تحت إشراف وبتنسيق مع المكتب الجهوي للجهة التي تنتمي إليها.

- لجن مصالح الوزارة والمؤسسات و المحالين(ات) على المعاش : تحدث لجن محلية على مستوى المصالح المركزية والخارجية للوزارة، ومؤسسات التكوين والطالبات المفتشات والطلبة المفتشين لتدبير شؤون المنخرطين(ات)، كما تحدث لجنة مركزية للمحالين (ات) على المعاش وفق ما ينص عليه النظام الداخلي للنقابة.
     ترتبط لجن المصالح الخارجية للوزارة ولجان مراكز التكوين و اللجان الموضوعاتية بالمكتب الذي توجد بترابه، و ترتبط لجنة العاملين والعاملات بالمصالح المركزية  ولجنة الطالبات المفتشات والطلبة المفتشين ولجنة المحالين (ات) على المعاش بالمكتب الوطني مباشرة. 

 الباب الرابع : موارد ومصاريف النقابة

المادة 13: الموارد: تتحدد موارد النقابة في الانخراطات، والإعانات والتبرعات والمنح وناتج ممارسة النشر و الإصدار وريع المنتوجات و الأنشطة، بما يحافظ على استقلالية النقابة. و طبقا لما تسمح به قوانين البلاد .
المادة 14: المصاريف: تتحدد وفق ميزانية السنة وتحت بنود معينة، ويمكن التصرف في بنود الميزانية عند الاقتضاء بعد موافقة المكتب الوطني بمقرر مكتوب. 
المادة 15 : تخصص نسبة  40 بالمائة من مداخيل الانخراطات للمكتب الوطني و نسبة 30 بالمائة للمكتب الجهوي و نسبة  و 30 بالمائة للمكتب الإقليمي أو اللجنة الإقليمية، وتحصل جميع النسب المالية المستحقة  من الانخراطات  قبل 31 غشت من كل سنة.

الباب الخامس : مقتضيات عامة

المادة 16: النظام الداخلي للمؤسسات التقريرية والتنفيذية للنقابة : يضع المجلس الوطني

 نظاما داخليا يتمم و يوضح مقتضيات القانون الأساسي ويضبط اختصاصات الأجهزة التقريرية و التنفيذية سواء على المستوى الوطني أو المستوى الجهوي أو الإقليمي، يراجعه و يصادق عليه  كلما دعت الضرورة ذلك، وهو بهذه الصفة ملزم لجميع الأعضاء.

المادة 17: في حالة وجود فراغ قانوني، يحق للمجلس الوطني إصدار مقتضيات أخرى، شريطة عدم تناقضها مع روح القانون الأساسي للنقابة أو القانون العام؛ ويبقى للمؤتمر الوطني القادم حق الإبقاء عليها أو إلغائها.

المادة 18: تعديل القانون الأساسي : للمؤتمر الوطني حق تعديل القانون الأساسي، وللمكتب الوطني والمجلس الوطني حق اقتراح تعديلات على المؤتمر الوطني. 
المادة 19:  التناوب على المناصب التنفيذية:  منصب الكتاب العامون والكاتبات العامات وأمناء وأمينات المال  والمقررين(ات) لمختلف الأجهزة التنفيذية تتناوب عليه- كلما أمكن ذلك - مختلف فئات مفتشي(ات) التعليم بعد ترتيبهم(هن) حسب نسب تمثيلية كل فئة، وحصول المرشح للمنصب على الأغلبية المطلقة لأعضاء الجهاز المعني   ( أكثر من 50 % من أعضاء وعضوات الجهاز المعني)؛ ولا يحق شغل هذه المناصب  للمرة الثانية  إلا بعد إتمام دورة الترتيب الموضوعة للفئات، إلا إذا ما قرر المكتب الوطني أو المجلس الوطني خلاف ذلك استثناء.
المادة 19 مكرر: تتحدد نسبة تمثيلية كل فئة  في مختلف أجهزة النقابة حسب عدد منخرطيها (اتها) مع مقاربة النوع كل ما أمكن ذلك.

المادة 20 : للمفتشات والمفتشين المحالين على المعاش الحق في الترشح لمناصب الإنابة والاستشارة فقط دون غيرها في الأجهزة التنفيذية؛ وفي حال حصولهم(هن) على التقاعد  وهم (ن)في  أحد المناصب التنفيذية فلهم(ن) الحق في إتمام ولايتهم(ن).

المادة 21:    تسقط العضوية في  الأجهزة  التقريرية و التنفيذية الوطنية والجهوية والإقليمية كلما  انتفت الصفة التي خولت  العضوية فيها، ما لم ينتخب المعني بالأمر عضوا في المكتب الوطني أو الجهوي أو الإقليمي؛ ويتم تعويضه بآخر له الصفة وفق ما ينص عليه القانون الداخلي.

المادة 22:  تتجدد جميع الأجهزة  التنظيمية للنقابة على رأس كل ثلاث سنوات، قابلة للتمديد سنة واحدة إذا وافق على ذلك المجلس الوطني بالنسبة للأجهزة الوطنية و الجهوية و الإقليمية.

المادة  23: يوقع الكاتب(ة) العام(ة) ونائبه(ته) وأمين(ة) المال ونائبه(ا) الوثائق المتعلقة بشراء أو بيع أو كراء العقارات والممتلكات المنقولة وغير المنقولة  للنقابة على المستوى الوطني بعد موافقة جميع أعضاء وعضوات) المكتب الوطني، وعلى المستوى الجهوي بعد موافقة جميع أعضاء (عضوات) المكتب الجهوي.
المادة 24 : كل من خالف القانون الأساسي و النظام الداخلي للنقابة يعرض على المجلس الذي ينتمي إليه ( الوطني أو الجهوي أو الإقليمي ) ليتخذ في حقه القرارات المناسبة التي يفصلها النظام الداخلي.

 المادة 25 : تقدم النقابة باسمها مرشحين(ات) في الانتخابات المهنية شريطة أن تكون مدة انخراطهم(ن) في النقابة لا تقل عن أربع سنوات متتالية.
 المادة 26: حل النقابة يتم باتفاق ثلثي الأعضاء (العضوات) في مؤتمر استثنائي ، ويتم تحويل ممتلكاتها المختلفة - بعد تصفيتها من قبل لجنة ينتخبها المؤتمر الوطني الاستثنائي لهذا الغرض - إلى جهة نظيرة أو خيرية أو جهة عامة أو تحبس على عمل خيري ذي طبيعة تربوية.

عن المؤتمر الوطني الرابع  12- 13 مايو-  2017   الكاتب العام: عبد اللطيف حراتي.

Scroll to top